quarta-feira, 5 de maio de 2010

Obrigado, Burocracia!

A imagem deturpada que se têm da Burocracia é a imagem de atraso, papelório e dor de cabeça, as críticas então, são iminentes. Porém, muito se deve a essa teoria criada por volta da década de 1940.

Antes da Burocracia, as teorias administrativas existentes como a Teoria Científica, Clássica e Relações Humanas, eram opostas e contraditórias. A parcialidade dessas teorias, somadas ao extremismo e as várias outras críticas para cada uma delas como a falta de trabalhos experimentais, abordagens simplificadas e incompletas, romantismo ingênuo entre outras, não classificavam estas teorias como sólidas e abrangentes. Daí surgiu a necessidade de uma teoria sólida e racional, capaz de eliminar as fragilidades das outras teorias e sustentar a complexidade e crescimento das empresas na época.

Baseada na racionalidade, a Burocracia é uma organização humana, focada nos objetivos pretendidos. Seu idealizador, Max Weber, caracterizava a Burocracia como uma organização eficiente por excelência (conceito extremamente contrário ao atual para a maioria da população leiga).

Dentre suas vantagens estão, a rapidez nas decisões, uniformidade das rotinas e procedimentos, constância e a formalização que evita atritos entre pessoas. Porém, para toda teoria há uma apreciação crítica, e as suas maiores críticas estão no excesso de formalização que ela pode trazer, o apego aos regulamentos que acomodam funcionários, a resistência à mudanças já que as rotinas foram absorvidas, exibição de sinais de autoridade como salas e materiais diferenciados que caracterizam o poder, a dificuldade no atendimento aos clientes, conflitos com o público, entre outras. Ainda assim devemos apreciar esta teoria, que, melhorada ao longo dos anos, é responsável pela organização de tudo que nos cerca.

Um dos grandes exemplos da importância da Burocracia é a recente crise mundial. A ausência de Burocracia no setor imobiliário americano gerou uma inadimplência que poderia ser evitada, que consequentemente gerou uma bola de neve afetando os bancos, as empresas, e no fim, a economia mundial. Por isso ao ter o crédito aprovado por uma financeira ou um banco por exemplo, você é submetido à diversas avaliações. Estas avaliações são a burocracia que garantem a integridade destas empresas.

Portanto, antes de criticar a burocracia que você é submetido, avalie o lado da empresa, tente entender o motivo daquela burocracia, imagine-se sem ela. O mundo sem a Teoria da Burocracia hoje teria aspectos da sociedade de alguns séculos atrás.

No mais: Obrigado Burocracia! (pelo menos para a útil e inteligente)


Gustavo Lincoln Ricardo Pimenta

Estudante de Administração

5/5/10

10 comentários:

  1. Primeiro, não foi o Weber quem idealizou a burocracia, ele como sociologo, percebeu sua existência, a criação da burocracia data da china antiga, e toma o carater racional em meio a ética protestante.
    Segundo, definitivamente, a burocracia e os burocratas, sejam eles eficazes ou não, são um peso para o desenvolviento das potêncialidades humanas, o weber sabia disso, mas resolveu apoia-la. A burocracia tem se desenvolvido com um fim em si mesmo, não tenho muitas expectativas nela. Quando algum secretário ou ministro senta para pensar a educação ou a saúde, logo perguntar: "quanto podemos gastar", essa é uma lógica burocratica, com algo que é humano.mas valeu pelo blog, ta bacana.

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  2. Caro Roni, Weber, além de sociólogo, era economista e político. A elaboração de todo trabalho da Sociologia da Burocracia deve-se a Weber. Dizer que a burocracia é um peso para o desenvolvimento das potencialidades humanas é uma citação fundamentada em conceitos deturpados, leiga. Claro que a burocracia tem suas críticas, mas o mundo gira em torno dela, sem ela, haveria uma completa desorganização, levaria o mundo ao caos. A burocracia brasileira impediu e ainda impede que o país se afunde como os EUA recentemente por exemplo.

    Obrigado por comentar.

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  3. Desculpe o meu comentário não ter nada a ver com o post , mas vou ingressar no curso de ADM agora no segundo semestre e suas ideias e rebates dos comentaristas serão muito úteis!
    Abraço.
    http://privadosempublico.blogspot.com

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  4. Olá tudo bem?
    Gosto bastante do blog e gostei do mesmo, mesmo corcordando somente em alguns pontos.

    Hoje fiquei sabendo que a EY abriu as inscrições pra trainees desse ano, chegou a ver? Fizeram videos ótimos com cotidiano de alguns de seus funcionários mostrando o sucesso profissional. Vale conferir, acho que tem a ver com o conteúdo do blog:
    http://www.traineesey.com.br/

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  5. Gustavo, muito bom o texto. Parabéns!
    Escrevi sobre burocracia faz algum tempo, veja: http://blogj11.wordpress.com/2009/12/09/e-bom-ser-burocratico/

    Roni, Weber nao defendeu a burocracia, ele a caracterizou. Falou que organizações seriam burocráticas naturalmente ao se expandirem. Pelo que vemos hoje ele estava certo.

    Organizações podem não ser burocráticas? Acho difícil, mas vejam esse texto: http://blogj11.wordpress.com/2010/03/03/as-organizacoes-vistas-como-cerebro/
    Ainda estamos, no Brasil, muito longe deste contexto, mas quem não chegamos lá um dia.

    Abraço a todos!
    Jônatas

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  6. Gustavo nova peça publicitária da promoção que fiz para você lá no blog:

    http://clubedasmusaslivre.blogspot.com/2010/05/natalia-camargo-linda-demais-adorei.html

    FINAL DESTA POSTAGEM ESTÁ A NOVA PEÇA...

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  7. Só em ler esse Título, me da raiva.
    Mais entendo que temos que ter a burocracia.
    Mesmo assim é um saco.

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